北京时间11月26日，彭博社消息称，惠普公司于周二宣布，计划在2028财年前通过应用更多AI工具的手段裁员4000至6000人。
惠普预计，到2028财年结束时，公司通过裁员每年可总体节省10亿美元。惠普首席执行官恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）在接受采访时称，这些节省的资金将源于惠普在产品开发、客户支持、销售及制造等领域对AI工具的应用。他表示：“这是我们为确保公司保持竞争力而必须采取的措施。”
惠普于周二发布声明称，此次裁员预计将带来约6.5亿美元的重组支出，其中约2.5亿美元会在2025年11月1日启动的2026财年进行核算。而截至2024年10月，该公司的员工总数大约为5.8万人。
三年前，惠普曾推出另一项成本削减方案，同样拟削减4000到6000个职位。彼时，惠普的员工总数大约是6.1万人。惠普称，该方案为公司总共节省了22亿美元。
本财年，惠普预计调整后的每股收益区间在2.90美元到3.20美元之间，这一数值低于分析师平均预估的3.32美元。而对于截至明年1月的财季，惠普给出的调整后每股收益预期为0.73美元至0.81美元，市场普遍预期则是0.78美元。
惠普股价在周二纽约股市常规交易时段收于24.32美元，随后在盘后交易中下跌约4%。而在本次财报发布之前，该股今年以来的累计跌幅已达25%。
